Ali je dolžan ponudnik kadrovsko agencijo, pri kateri je delavec zaposlen in z znanji katerega ponudnik izkazuje izpolnjevanje kadrovskega pogoja, priglasiti kot podizvajalca?
Zadevno problematiko je treba presojati z vidika 81. člena ZJN-3 in z vidika določil ZDR-1, ki ureja področje agencijskega dela (59. – 63. člen ZDR-1), ki določa tripartitno razmerje med agencijo (formalnim delodajalcem), delavcem in uporabnikom (dejanskim delodajalcem). Na eni...